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內蒙古地質工程有限責任公司
2025年集團內部遴選工作人員公告
為進一步拓展公司生態修復類業務,保證公司水工環項目的正常承攬與運行,現在集團內部開展公開遴選
工作,公告如下。
一、遴選原則
以人崗相適、人盡其才為原則,堅持公平、公正、公開、擇優遴選。
二、遴選崗位
本次計劃遴選1個水工環公司副經理崗(副科級),共計1人。遴選崗位和具體要求詳見附件1。
三、遴選范圍和對象
集團公司副科級以上員工(事業在職、企業注冊)。
四、遴選基本要求
（一）擁護中國共產黨的領導,熱愛祖國,熱愛社會主義,品行端正,遵紀守法,具有較強的事業心和責任心,具備良好的職業道德,具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
（二）符合遴選崗位要求的學歷、年齡等要求,應聘人員年齡、工齡等計算時間截止到2025年2月28日;
近三年年度考核均為合格及以上等次;
（四）具有下列情形之一的,不得參加遴選:
1.曾受過司法機關刑事處罰的;
2.還在黨紀政紀政務處分影響期內的;
3.聘用后即構成回避關系的;
4.有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的;
5.正在接受審計、紀律審查或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的。
五、遴選工作程序
遴選工作按照發布信息、報名、資格審查、筆試、面試、考察、公示、辦理調動的程序進行。
（一）發布信息
內蒙古地質礦產集團官網(http://www.tl-nonwoven.com.cn/)、內蒙古地質工程有限責任公司官網(http://www.nmdzgc.com/)及微信公眾號作為本次遴選工作信息公開發布平臺。各單位人力資源部門配合做好宣傳、組織和推薦報名工作。
（二）報名
1.報名時間:2025年3月6日起至2025年3月10日截止。
2.報名須提交材料:符合報名資格條件人員,需填寫《內部公開遴選工作人員報名登記表》(附件2),并提供一份本人近三年度工作業績總結。將登記表簽字蓋章后的掃描件,及其他需提供的相關證明材料(身份證、學歷學位證書、學籍/學歷/學位在線驗證報告、職稱證、獲獎證書、近三年度考核結果證明,任職文件、業績佐證材料等掃描件)整理成壓縮文件包,發送至指定郵箱:nmgdzgchr@163.com。
(三)資格審查
1.人力資源部負責報名和資格審查工作,資格審查結果由工作人員通過電話或短信通知參加應聘的人員,未接到工作人員電話或短信通知,視為未通過資格審查。
2.報考人員對提交的信息和材料負責,凡不如實填報、弄虛作假者,一經查實,取消遴選資格,情節嚴重的將給予處分,資格審查貫穿整個遴選工作。
(四)遴選方式
本次內部遴選采用筆試、面試相結合的方式進行,公司委托專業機構開展,報考人員需持身份證參加。
筆試和面試的具體時間、地點另行通知。
（五）考察
根據遴選崗位名額,按總分從高分到低分等額確定考察人選(若總成績相同者以筆試成績高者優先),考察由人力資源部負責。
（六）公示
按照最終成績從高分到低分擇優確定遴選擬錄取人員,并進行為期5個工作日的公示。擬錄取人員在考察、公示等環節因不符合要求或主動放棄的,按該崗位最終成績從高到低進行遞補。
（七）確定遴選人選、辦理調動
經公示期滿無異議的,由公司人力資源部上報集團公司,研究同意后辦理調動手續。
附件:1.內蒙古地質工程有限責任公司公開遴選崗位表
2.內部公開遴選工作人員報名登記表
附件2：內蒙古地質工程有限公司內部公開遴選工作人員報名登記表.doc
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