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本網訊 近日，為引導職工以專業技能助力企業高質量發展，一一七公司組織開展職工崗位技能比武大賽。
此次活動，聚焦崗位實操與理論素養雙重考核，設置機關崗與技術崗兩大組別分批次進行競賽。參賽職工圍繞業務流程優化、技術工藝創新等核心內容展開比拼，既展現了崗位練兵的扎實成果，也為企業挖掘出一批業務骨干，切實將競賽成果轉化為人才培養的“助推器”。
今后，一一七公司將構建常態化技能培訓體系，通過“理論+實踐”“內訓+外培”等多元模式，持續鍛造高素質職工隊伍，為企業高質量發展積蓄新動能。（陳婉鈺）
本網訊 近日，為引導職工以專業技能助力企業高質量發展，一一七公司組織開展職工崗位技能比武大賽。
此次活動，聚焦崗位實操與理論素養雙重考核，設置機關崗與技術崗兩大組別分批次進行競賽。參賽職工圍繞業務流程優化、技術工藝創新等核心內容展開比拼，既展現了崗位練兵的扎實成果，也為企業挖掘出一批業務骨干，切實將競賽成果轉化為人才培養的“助推器”。
今后，一一七公司將構建常態化技能培訓體系，通過“理論+實踐”“內訓+外培”等多元模式，持續鍛造高素質職工隊伍，為企業高質量發展積蓄新動能。（陳婉鈺）
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